由综合办经理袁方对企业员工作了关于工作的职业化的培训分享，分享中给大家具体解说了“军工六性”。其实任何人在工作中都应该尽力做到最好，多做事，因为工作赋予我们每一位“工作人”的职责就是做好工作。通常员工多数都为认为自己被埋没，不被重视和提拔，而通常在我们企业领导层中遇到的问题则是“无合适的人可提拔”，所以“军工六项”给我们的答疑解惑，要让自己拥有“稳定性、适应性、安全 性、保障性、维修性、测试性”的属性，那么在员工晋升就不会再是难事了。
加强员工工作的职业化，提高员工工作的标准和质量，我们就需要不断优化自己的工作力，让每个人都能成为会工作和会生活的现代化人才。
